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Ruander, Ingenieur, umfangreiches Netzwerk in Ruanda

Kompetenzen: Planen, Bauen, Koordination mit ruandischen Ansprechsgruppen
Bobito Masanga
Bobito Masanga
Tourismus- und Bildungsspezialistin, Unternehmerin, Coach, Reiseleiterin Ruanda-Reisen, Spezialistin für berufliche Weiterbildungsprogramme, umfangreiches Netzwerk in Ruanda
Jackie Helfenberger
Jackie Helfenberger
Verlegerin der Zeitung Zolliker Zumiker Bote, Unternehmerin Medienproduktion, Unternehmerinnenpräsidentin, Gastgewerbeexpertin

Kompetenzen: Vernetzung mit Unternehmerinnen, Mentoring, Lehrlingsausbildung
Claudia Eberle-Fröhlich
Claudia Eberle-Fröhlich
Sozialpädagog, Sozialarbeiter, Betriebswirtschafter

Kompetenzen: Aufgaben im Zusammenhang mit dem Verein Sangira, soziale Aspekte der Erziehung von jungen Erwachse
Andreas Schwegler
Andreas Schwegler
Sie besitzt einen MSc in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Public and NPO Management und einen BSc in Tourismus. Sie hat sechs Monate in Kigali bei der BPN Stiftung zur Unterstützung von KMUs gearbeitet und Ruanda mehrmals besucht. Ihre Masterarbeit schrieb sie zum Thema "Formative Evaluation of the Vocational Skills Training Programme Sangira in Rwanda".

Kompetenzen: Berichterstattung an die Geldgeber, Messung von KPIs, Monitoring und Evaluierung, Pflege der Website.
Alexandra Gerber
Alexandra Gerber
Berufsbildungsspezialist für technische Berufe, Ingenieur und hatte Mandate von ruandischen Behörden zur Umsetzung der Berufsbildung (Lehrpläne, round tables etc.).

Kompetenzen: Beratung, Bau von Schreinereischulen und -gebäuden, Planung der Berufsbildung (Curricula)
Arthur Glättli
Arthur Glättli
Fachfrau für Verkauf, Finanzen, Kundendienst und Luxusgüter

Kompetenzen: Koordinationsaufgaben in der Schweiz, Finanzplanung
Monika Huber
Monika Huber
Kauffrau und Ökonomin, Projektmanagerin und Fachcoach Wirtschaftsbildung. Kompetenzen Projektorganisation und -koordination
Irina Maria Kuhnen
Irina Maria Kuhnen
Disponentin mit Drehscheibenfunktion für TV-Produktionen, Kundenbetreuung, Administration, Kostencontrolling Kompetenz: Unterstützung Datenpflege und Administration Spendenwesen, Vernetzung mit Produktionsplattformen für Marketing CH, Unterstützung Fundraising CH, Organisatorische Aufgaben 
Karin Leonhardt
Karin Leonhardt
Finanzspezialist, Treuhänder mit eidg. Fachausweis und zugelassener Revisionsexperte. Inhaber und Geschäftsführer einer Treuhand- und Revisionsgesellschaft. Langjährige Erfahrung in verschiedenen Funktionen für Vereine, Stiftungen und Non-Profit-Organisationen.
Christian Ryser
Christian Ryser
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Bobito Masanga

Ruander, Ingenieur, umfangreiches Netzwerk in Ruanda

Planen, Bauen, Koordination mit ruandischen Ansprechsgruppen.

Jackie Helfenberger

Tourismus- und Bildungsspezialistin, Unternehmerin, Coach, Reiseleiterin Ruanda-Reisen, Spezialistin für berufliche Weiterbildungsprogramme, umfangreiches Netzwerk in Ruanda

Regelmässige Reisen nach Ruanda um zu koordinieren, Planung des Projekts mit den Stakeholdern, weitere berufliche Projekte mit Ruanda.

Claudia Eberle-Fröhlich

Verlegerin der Zeitung Zolliker Zumiker Bote, Unternehmerin Medienproduktion, Unternehmerinnenpräsidentin, Gastgewerbeexpertin

Vernetzung mit Unternehmerinnen, Mentoring, Lehrlingsausbildung.

Monika Huber

Fachfrau für Verkauf, Finanzen, Kundendienst und Luxusgüter

Koordinationsaufgaben in der Schweiz, Finanzplanung.

Alexandra Gerber

Alexandra besitzt einen MSc in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Public and Nonprofit Management und einen BSc in Tourismus. Sie hat sechs Monate in Kigali bei der BPN Foundation zur Unterstützung von KMU gearbeitet und Ruanda mehrmals besucht. Ihre Masterarbeit schrieb sie zum Thema „Formative Evaluation of the Vocational Skills Training Programme Sangira in Rwanda“.

Berichterstattung an die Geldgeber, Messung von KPIs, Monitoring und Evaluierung, Pflege der Website.

Arthur Glättli

Ingenieur und Experte für duale Berufsbildung. Hatte Mandat von ruandischen Behörden zur Entwicklung eines Handbuches zur Umsetzung einer dualen Berufsbildung.

Entwicklung von Bildungsplänen. Fachwissen in technisch-handwerklichen Berufen.

Andreas Schwegler

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Betriebswirtschafter

Aufgaben im Zusammenhang mit dem Verein Sangira, soziale Aspekte der Erziehung von jungen Erwachse.

Irina Maria Kuhnen

Kauffrau und Ökonomin, Projektmanagerin und Fachcoach Wirtschaftsbildung.

Projektorganisation und -koordination.


Karin Leonhardt

Disponentin mit Drehscheibenfunktion für TV-Produktionen, Kundenbetreuung, Administration, Kostencontrolling

Unterstützung Datenpflege und Administration Spendenwesen, Fundraising CH, Organisatorische Aufgaben.


Christian Ryser

Finanzspezialist, Treuhänder mit eidg. Fachausweis und zugelassener Revisionsexperte. Inhaber und Geschäftsführer einer Treuhand- und Revisionsgesellschaft. Langjährige Erfahrung in verschiedenen Funktionen für Vereine, Stiftungen und Non-Profit-Organisationen.

Vereinsbuchhaltung.

Mission & Vision

Der Verein Sangira schliesst sich aus engagierten Fachleuten zusammen, die sich ehrenamtlich einsetzen und ihr Know-how unentgeltlich einbringen. Wir ermöglichen RuanderInnenn eine solide, professionelle Berufsausbildung. Vorrangig bilden wir Frauen aus, denn sie haben die schwierigsten Bedingungen. Mit der Berufsausbildung und der Eröffnung von Karrierechancen tragen wir dazu bei, dass Familien langfristig ernährt werden können und deren Lebensunterhalt verbessert wird.

Sangira ist ein Gemeinschaftsprojekt zwischen RuanderInnen und SchweizerInnen. Wir möchten Bildung in Nyamasheke fördern und dadurch in der Region Perspektiven schaffen. Das Ziel ist, in den nächsten Jahren die Arbeitslosenquote in Nyamasheke  zu reduzieren. Durch den Bau der Öko-Lodge-Hotellerie-Schule und der kombinierten Berufsausbildung rückt unser Ziel näher. 

Werte

  • Transparenz: Wir bieten einen klaren, nachvollziehbaren Weg der Finanzierung und der daraus resultierenden Wirkung.​
  • Verlässlichkeit: Wir sind stets für unser Projekt und die Betroffenen da.​
  • Engagement: Wir verpflichten uns gegenüber Sangira zu vollem Einsatz.​
  • Stärkung: Der Einfluss des Projekts bedeutet Aufwertung der Gemeinschaft und Chancenbildung für nicht privilegierte RuanderInnen im Bereich Ausbildung.​


Mission & Vision

Wir ermöglichen RuanderInnenn eine solide, professionelle Berufsausbildung. Vorrangig bilden wir Frauen aus, denn sie haben die schwierigsten Bedingungen. Mit der Berufsausbildung und der Eröffnung von Karrierechancen tragen wir dazu bei, dass Familien langfristig ernährt werden können und deren Lebensunterhalt verbessert wird.Sangira ist ein Gemeinschaftsprojekt zwischen RuanderInnen und SchweizerInnen. Wir möchten Bildung in Nyamasheke fördern und dadurch in der Region Perspektiven schaffen. Das Ziel ist, in den nächsten Jahren die Arbeitslosenquote in Nyamasheke zu reduzieren. Durch den Bau der Öko-Lodge-Hotellerie-Schule und der kombinierten Berufsausbildung rückt unser Ziel näher. 

Werte

  • Transparenz: Wir bieten einen klaren, nachvollziehbaren Weg der Finanzierung und der daraus resultierenden Wirkung.​
  • Verlässlichkeit: Wir sind stets für unser Projekt und die Betroffenen da.​
  • Engagement: Wir verpflichten uns gegenüber Sangira zu vollem Einsatz.​
  • Stärkung: Der Einfluss des Projekts bedeutet Aufwertung der Gemeinschaft und Chancenbildung für nicht privilegierte RuanderInnen im Bereich Ausbildung.​
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