About - Sangira - Freunde von Ruanda

Bobito Masanga

Ruander, Ingenieur, umfangreiches Netzwerk in Ruanda

Planen, Bauen, Koordination mit ruandischen Ansprechsgruppen.

Jackie Helfenberger

Tourismus- und Bildungsspezialistin, Unternehmerin, Coach, Reiseleiterin Ruanda-Reisen, Spezialistin für berufliche Weiterbildungsprogramme, umfangreiches Netzwerk in Ruanda

Regelmässige Reisen nach Ruanda um zu koordinieren, Planung des Projekts mit den Stakeholdern, weitere berufliche Projekte mit Ruanda.

Claudia Eberle-Fröhlich

Verlegerin der Zeitung Zolliker Zumiker Bote, Unternehmerin Medienproduktion, Unternehmerinnenpräsidentin, Gastgewerbeexpertin

Vernetzung mit Unternehmerinnen, Mentoring, Lehrlingsausbildung.

Monika Huber

Fachfrau für Verkauf, Finanzen, Kundendienst und Luxusgüter

Koordinationsaufgaben in der Schweiz, Finanzplanung.

Arthur Glättli

Ingenieur und Experte für duale Berufsbildung. Hatte Mandat von ruandischen Behörden zur Entwicklung eines Handbuches zur Umsetzung einer dualen Berufsbildung.

Entwicklung von Bildungsplänen. Fachwissen in technisch-handwerklichen Berufen.

Andreas Schwegler

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Betriebswirtschafter

Aufgaben im Zusammenhang mit dem Verein Sangira, soziale Aspekte der Erziehung von jungen Erwachse.

Irina Maria Kuhnen

Kauffrau und Ökonomin, Projektmanagerin und Fachcoach Wirtschaftsbildung.

Projektorganisation und -koordination.

Karin Leonhardt

Disponentin mit Drehscheibenfunktion für TV-Produktionen, Kundenbetreuung, Administration, Kostencontrolling

Unterstützung Datenpflege und Administration Spendenwesen, Fundraising CH, Organisatorische Aufgaben.

Christian Ryser

Finanzspezialist, Treuhänder mit eidg. Fachausweis und zugelassener Revisionsexperte. Inhaber und Geschäftsführer einer Treuhand- und Revisionsgesellschaft. Langjährige Erfahrung in verschiedenen Funktionen für Vereine, Stiftungen und Non-Profit-Organisationen.

Vereinsbuchhaltung.

Carole Sebastianutto

Ehemalige HR Managerin bei einer Schweizer Stiftung. Derzeit Yogalehrerin, Reisende sowie Volontärin bei diversen CH Organisationen.

Unterstützung bei diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Iljana Steinmann

Bachelor in Tourismus mit Fokus auf Nachhaltigkeit und internationaler Entwicklung.

Betreuung der Webseite und Social-Media-Kanäle sowie Erstellung und Auswertung der KPI-Reports.

Mission & Vision

Der Verein Sangira schliesst sich aus engagierten Fachleuten zusammen, die sich ehrenamtlich einsetzen und ihr Know-how unentgeltlich einbringen. Wir ermöglichen RuanderInnenn eine solide, professionelle Berufsausbildung. Vorrangig bilden wir Frauen aus, denn sie haben die schwierigsten Bedingungen. Mit der Berufsausbildung und der Eröffnung von Karrierechancen tragen wir dazu bei, dass Familien langfristig ernährt werden können und deren Lebensunterhalt verbessert wird.

Sangira ist ein Gemeinschaftsprojekt zwischen RuanderInnen und SchweizerInnen. Wir möchten Bildung in Nyamasheke fördern und dadurch in der Region Perspektiven schaffen. Das Ziel ist, in den nächsten Jahren die Arbeitslosenquote in Nyamasheke zu reduzieren. Durch den Bau der Öko-Lodge-Hotellerie-Schule und der kombinierten Berufsausbildung rückt unser Ziel näher.

Werte

Transparenz: Wir bieten einen klaren, nachvollziehbaren Weg der Finanzierung und der daraus resultierenden Wirkung.
Verlässlichkeit: Wir sind stets für unser Projekt und die Betroffenen da.
Engagement: Wir verpflichten uns gegenüber Sangira zu vollem Einsatz.
Stärkung: Der Einfluss des Projekts bedeutet Aufwertung der Gemeinschaft und Chancenbildung für nicht privilegierte RuanderInnen im Bereich Ausbildung.

Mission & Vision

Wir ermöglichen RuanderInnenn eine solide, professionelle Berufsausbildung. Vorrangig bilden wir Frauen aus, denn sie haben die schwierigsten Bedingungen. Mit der Berufsausbildung und der Eröffnung von Karrierechancen tragen wir dazu bei, dass Familien langfristig ernährt werden können und deren Lebensunterhalt verbessert wird.Sangira ist ein Gemeinschaftsprojekt zwischen RuanderInnen und SchweizerInnen. Wir möchten Bildung in Nyamasheke fördern und dadurch in der Region Perspektiven schaffen. Das Ziel ist, in den nächsten Jahren die Arbeitslosenquote in Nyamasheke zu reduzieren. Durch den Bau der Öko-Lodge-Hotellerie-Schule und der kombinierten Berufsausbildung rückt unser Ziel näher.

Werte

Transparenz: Wir bieten einen klaren, nachvollziehbaren Weg der Finanzierung und der daraus resultierenden Wirkung.
Verlässlichkeit: Wir sind stets für unser Projekt und die Betroffenen da.
Engagement: Wir verpflichten uns gegenüber Sangira zu vollem Einsatz.
Stärkung: Der Einfluss des Projekts bedeutet Aufwertung der Gemeinschaft und Chancenbildung für nicht privilegierte RuanderInnen im Bereich Ausbildung.